Velmi důležitý krok v kariéře každého muže je interview, a většinou nejedno, vedoucí k vysněnému místu. Člověk se na tuto chvíli připravuje vlastně celý svůj život, a přesto se často mnoho věcí pokazí.

Máme pro Vás několik zásadních tipů, které není špatné mít na paměti při přípravě i při samotném rozhovoru. Tedy pokud ten job vážně chcete dostat.

Příprava

Ze všech rad, které kdykoliv ohledně interview uslyšíte, je příprava ta nejdůležitější, protože pokud jste dobře připraveni, je daleko větší šance, že všechno půjde podle plánu, což znamená úspěch.

Předtím, než se vydáte na samotný pohovor, věnujte trochu času průzkumu dané společnosti. Měli byste znát její hlavní cíle, motto, úspěšnost v odvětví průmyslu nebo služeb, ve kterém se pohybuje, vědět, v kolika zemích má pobočky, jak dlouho už funguje atd. Umožní Vám to inteligentně a přesněji zodpovídat otázky, které by Vám během rozhovoru mohly být položeny.

Součástí takového průzkumu by měly být také požadavky, problémy a detaily pozice, o kterou se hodláte ucházet. Nechcete se nechat chytit na nějakou drobnost, kterou po Vás tázající může chtít zodpovědět. Dobrý způsob, jak zaplnit všechny mezery, které máte v tomto druhu informací, je postavit se proti zrcadlu, projít si interview bod po bodu (alespoň ty body, o kterých víte, že by měly, či mohly, přijít) a dohledat všechno, co si myslíte, že byste mohli potřebovat. Sebedůvěra a asertivita jsou klíčové vlastnosti, které chcete během svého interview ukázat. Ten, co bude rozhodovat o Vašem osudu, chce vidět, že si věříte, máte proč si věřit a dokážete se prezentovat. (samozřejmě jen přiměřeně, nafoukané zaměstnance chce málokdo)

Na vzhledu záleží

Stejně jako životopis, hraje Váš vzhled při interview velmi významnou roli. Ono taky, co jiného se o Vás zaměstnavatel za dobu rozhovoru může dozvědět, než životopis a první, možná náznak druhého dojmu? A říkejte si, co chcete, ale na tom, jak vypadáte, tyhle dojmy vážně záleží.

Pokud se nechystáte pracovat ve fitku, asi byste na sobě neměli mít tenisky a kraťasy. Oblečte se podle pozice, o kterou jde.  Pro jakoukoliv kancelářskou práci je oblek samozřejmostí. Nepřežeňte to, zaměstnavatel by si neměl myslet, že na něj chcete svým oblečením udělat větší dojem, než svými schopnostmi a osobností, ale všechno je lepší, než vypadat pod úroveň, kterou byste na dané pozici měli mít.

Začátek a body langure

Asi tři věci jsou nejdůležitější, když vstoupíte do místnosti, kde sedí ten člověk z RS oddělení Vašeho budoucího zaměstnání

Představit se jasně svým jménem.

Podívat se tázajícímu přímo a sebevědomě do očí.

Potřást mu pevně rukou. Pokud se hodně potíte, vezměte si do kapsy kapesníka, abyste si ruku mohli otřít a neopotit ho. To by Vám rozhodně na šancích nepřidalo.

Než se dostaneme k dalším bodům, jsou některé drobnosti, na které se lidé vytrénovaní k rekrutování nových zaměstnanců vždycky soustředí. Jsou to často maličkosti, které však o uchazeči můžou říci víc, než to, co říká verbálně.

Klepání, cvakání a vůbec jakýkoliv stálý pohyb rukama znamená nervozitu. Mějte je tedy raději na stole nebo na kolenou.

Seďte vzpřímeně a nehrbte se, vyzařuje to sebevědomí.

Dávejte pozor na tzv. parazitní slova typu „jako“, „vlastně“, „no“ atd. Dáváte tak najevo, že potřebujete více času na rozmyšlení nebo nevíte co říci. To raději chvilku mlčte a odpověď si v klidu rozmyslete.

Nemluvte příliš rychle. Je jasné, že chcete oslnit vším, co víte, ale je mnohem účinnější mluvit srozumitelně, jasně, inteligentně a především k věci. Působí to daleko lépe. V této situaci zkrátka platí dvakrát známé rčení „méně je více“, tak to mějte na paměti.

Typické otázky

V každém interview se samozřejmě setkáte s otázkami specifickými pro dané místo, nicméně mnoho z nich bude také těch obecných, které se dají napasovat do každého pohovoru. Vyplatí se připravit se alespoň na tyhle, když je znáte dopředu; byl by hřích to neudělat. Tady je několik z nich jako příklad, co Vás může čekat. Velmi důležité je zodpovědět tyto otázky upřímně a pravdivě a zároveň použít co nejbohatší slovní zásobu.

Proč bychom Vás měli přijmout?

Kde se vidíte za pět let?

Jmenujte jednu svou špatnou vlastnost.

Proč chcete pracovat pro naši společnost?

Jmenujte tři své nejsilnější stránky.

Důležité je také nepředpokládat, že jste práci dostali, protože Váš budoucí (možná) zaměstnavatel si toho může všimnout a to nechcete, působí to arogantně. Snažte se celý pohovor naplno, vyplatí se to.

Přípravou k úspěchu

Jsou různé úrovně pohovorů, od těch počátečních až po finální kola. Každá tato úroveň vyžaduje jiný druh přípravy a trochu jiné vystupování, ale pokud se budete řídit těmito tipy, rozhodně Vám to neuškodí. Dvě důležité rady nakonec – skutečně vždycky odpovídejte pravdivě a buďte pozorní a pohotoví. Takoví zaměstnanci se cení nejvíce.